Вы точно человек? Государственного университета имени Н.А. Экономика труда: теоретический и практический анализ: учебник (Рекомендован. Адаптивные модели: анализ и прогноз в экономических системах: монография / В.В. Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Экономика труда: теоретический и практический анализ: учебник (Рекомендован. Рассмотрены основные теоретические, методические и практические Статистика труда : учебное пособие / Н. Аудит и анализ внешнеэкономической деятельности : учебное пособие / Н. Казакова, Е. Государственного университета имени Н. Федченко А.А. Библиотека: Дальневосточная государственная научная библиотека. Экономика труда : Теоретический и практический анализ : Учебник / Ред. Предметные рубрики = Экономика труда : Учебники и пособия 1044266 Ф.б. 331С Э40 1044265 Чит.зал 331С Э40. Систематизированы теоретические и практические подходы к на детализации трудовых функций и действий работника, на необходимых анализ профессиональной деятельности и выбор подходящих методов этого Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Федченко А. Экономика персонала : учебник : в 2 ч. Солнцев С.А. Изменения на российском рынке труда топ-менеджеров в период. Экономика труда: теоретический и практический анализ: учебник под . Деятельности предприятия в современной рыночной экономике. Теоретический и практический анализ «Экзамен» / А.А. Федченко –. Диссертация на тему «Совершенствование материального стимулирования труда наемных работников : На примере угольных разрезов Кузбасса» автореферат по специальности ВАК 0. Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Экономические интересы и стимулы при социализме.- М.: Сов. Россия, 1. 98. 4. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1. 99. Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Малиновский П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова и Б. Л. М.: БАНКИ И БИРЖИ, 1. Аманмурадова М. А. Стимулы высокопроизводительного труда / Под ред. Мотивация людей на работе // Управление персоналом. Ануфриева И. Ю. Совершенствование материального стимулирования наемного труда в частном секторе экономики: Автореферат дисс. Барнаул, 1. 99. 9. Артемова М. В. Управление мотивацией — это польза или вред // Управление персоналом. Афанасьев В. Г. Системность и общество. Бабина С. И., Гришковец В. Б. Стимулирование труда персонала предприятий в индустриально развитых странах: Учебное пособие. Балашов Ю. К. Косвенные формы оплаты труда в условиях рыночной экономки // Труд за рубежом. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Чел. Бляхман Л. С. Производственный коллектив: В помощь руководителю. М.: Политиздат, 1. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (Управление предприятием науровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). М.: ОАО «Изд- во «Экономика», 1. Стимулирование труда в развитом социалистическом обществе // Социологические исследования. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 1. 99. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник, 3- е изд. Заработная плата цена труда или рабочей силы // Чел. Многовариантность моделей оплаты труда // Человек и труд. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. Японский опыт решения экономических и социально- трудовых проблем. М.: ОАО «Изд- во «Экономика», 1. Волгин H. A., Николаев C. B. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). Волгин H. A., Плакся В. И., Цьовх С. А. Стимулирование производительного труда. Волгина О. Н. Мотивация труда персонала финансово- кредитных организаций / Под ред. Гвишиани Д. М. Организация и управление. Социологический анализ буржуазных теорий. М.: Наука, 1. 97. Гвоздев H. H. Стимулы социалистической экономики. Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях//ЭКО.- 1. Герчиков В. И., Укке^ай^ Б. Управление персоналом. Учебное пособие по курсу. Новосибирск: ЭФ НГУ, 1. С. 3. 9. Гибсон Дж. А., Иванцевич Д. М., Доннели Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы / Пер. Гнездовский Ю. Линейная бестарифная модель оплаты труда // Чел. Гнездовский Ю. И., Поварич И. П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1. Управление персоналом в международной корпорации. М.: «Дело ЛТД», 1. Грейсон Джексон, О Делл Карла. Американский менеджмент на пороге 2. М.: Экономика, 1. Грибин Ю., Ефимова Г., Королевский К. Как повысить стимулирующую роль заработной платы угольщиков? Оплата труда рабочих (методы и практика). Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист. Дворецкая Г. В. Организация оплаты и стимулирования труда в промышленности / Г. В. Дворецкая, Я. В. Крушельницкая, В. П. Киев: Техшка, 1. Дворецкая Г. В., Махнорылов В. П. Социология труда: Учебное пособие. Киев: Выща шк., 1. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд // Чел. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование труда: Учебное пособие.- Новосибирск: Сиб. АГС, 1. 99. 9. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебное пособие для экон. М.: Приор, 1. 99. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н.- Новгород: НИМБ, 1. Екимов Г. Ю., Золотухин О. И., Пинцов С. И. Стимулирование труда и производства в условиях рыночных отношений. СПб.: СПб. УЭФ, 1. Железовская Н. М. Стимулы к труду на современном этапе развития социалистического общества. М.: Наука, 1. 98. Рыночный механизм регулирования заработной платы. Журавлев П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 1. 99. Удовлетворённость трудом. Мнение социолога. Здравомыслов А. Г. Потребности. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. М.: Прогресс, 1. 97. Мотивация труда: содержание и формы ее осуществления в рыночных условиях: Автореф. Исаенко А. Н. Оплата труда и стимулирование руководителей компаний в США // Труд за рубежом. Каверин С. Б. Мотивация труда. М.: ИП РАН, 1. 99. Динамика экономического знания и мотивация труда: Когнитивно- ценностный подход. Капелюк З. А. Оплата труда работников торговли. Новосибирск: Сиб. УПК, 1. 99. 8.- 7. Деловая стратегия. Концепция, содержание, символы. Ковалёв В. И. Мотивы поведения и деятельности. М.: Наука, 1. 98. ETC: мнение ученого // Чел. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределения по труду // Чел. Основы политики доходов и заработной платы на перспективу // Чел. Кокин Ю., Ананьева Ю. ETC: перспективы применения // Чел. Кокорев В. П. Мотивационные модели в управлении. Коллективный договор ОАО УК «Кузбассразрезуголь» 6. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Чел. Коноваленко М. Ю. Мотивировать или заставлять? Кононова Г. А. Управление трудовыми ресурсами предприятия. С- Пбг, 1. 98. 5. Королевский К. Ю. Материальное стимулирование в системе экономического и социального управления производством: Вопросы методологии и практики. Кочикян В. П. Политэкономические аспекты стимулирования труда. Краткий словарь по социологии/ Под общ. Гвишиани, Н. И. Лапина; Сост. М.: Политиздат, 1. Крейчман Ф. С. Гибкая система оплаты труда // ЭКО. Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: Социально- экономический аспект. М.: Экономика, 1. Эффективность менеджмента организации: Учебное пособие. Сила стимула // Наука и жизнь. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. Маркс К., Энгельс Ф. Маркс К., Энгельс Ф. Маркс К., Энгельс Ф., Соч. Мотивация личности / Пер. Татлыбаева A. M. Матрусова Т. Япония: организация заработной платы // Чел. Матрусова Т. Н. Трудовая мотивация и система материального стимулирования в японских фирмах // Труд за рубежом. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. М.: «Дело»,1. 99. Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестраифной системы оплаты труда // Чел. Миляева Л., Пьянков С. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях // Чел. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала. Мухамбетов Т. И. Стратегия управления трудом. Никифорова A. A. Зависимость заработной платы от продолжительности рабочего времени (опыт США) // Труд за рубежом. Никифорова A. A. Минимальная заработная плата в странах с рыночной экономикой // Труд за рубежом. Никифорова A. A. Оплата за производительность // Труд за рубежом. Никифорова A. A. Оплата труда, прекращение трудовых отношений, защита прав трудящихся в Великобритании // Труд за рубежом. Обломская И. Я. Стимулирование трудовой деятельности. Мотивация как инструмент управления персоналом // Управление персоналом. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения) / под ред. Заработная плата как цена труда и ее регулирование на предприятиях промышленности в переходной экономике: Автореф. Отраслевое тарифное соглашение по угольной промышленности Российской Федерации. Методы организации производства: японский и американский подходы. М.: Экономика, 1. Персонал: Словарь- справочник. М.: Изд- во Рос. Поварич И. П. Виды и формы организации стимулирования труда. Поварич И. П. Материальное денежное стимулирование труда. Кемерово: Кем. ГУ, 1. Поварич И. П. Проблема системности в стимулировании труда: Вопросы теории, методологии и практики. Томск: ТГУ, 1. 99. Поварич И. П., Колмагоров М. В. Теоретические и прикладные аспекты стимулирования труда. Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2. Поварич И. П., Прошкин Б. Г. Стимулирование труда: Системный подход. Отд- ие, 1. 99. 0. Подмарков В. Г. Человек в трудовом коллективе: (Проблемы социологии труда). М.: Экономика, 1. Политика доходов и заработной платы: Учебник. Савченко и Ю. П. М.: Юристъ, 2. Когда интересы работодателей и наемных работников совпадают // Чел. Теория и организация американского менеджмента. Методы управления, их содержание и взаимосвязь. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления. Киев: Наукова думка, 1. Проект Рекомендаций о тарифном регулировании оплаты труда на всех уровнях социального партнерства // Чел. Промыслов Б., Дроздова С. Стимулирование заработной платы и тарифной системы // Чел. Прошкин Б. Г., Поварич И. П. Основы теории и практики стимулирования труда. Учебное пособие. Кемерово: Кемер. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебное пособиедля вузов. М.: Аспект Пресс, 1. Ржаницина JI. C. Рофе А. И., Жуков A. JI. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. М.: Изд- во МИК, 1. Ручка A. A., Сакада H. A. Стимулирование и мотивация труда на промышленном предприятии. Киев: «Наукова думка», 1. С. 6. 1. Рынок: Бизнес. Толковый терминологический словарь / Сост. Калашников / Под общ. Центр «Маркетинг», 1. Поддержка и регулирование мотивационных процессов в сфере трудовых отношений. СПб.: СП6. УЭФД9. Сафьянов Д. А. Исследование мотивации и совершенствование стимулирования труда работников (на примере предприятий хлебопекарной промышленности Кемеровской области): Автор, дис. Кемерово, 2. 00. 0. Семенова И. И. История менеджмента. М.: ЮНИТИ- ДАНА, 1. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. Тюмень: 1. 1 У, 1. Соболевская A. A. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. Соболевская A. A. Проблемы мотивации труда в международном менеджменте // Труд за рубежом. Соболевская A. A.
| 
